فرصت شغلی سوئیس
سوئیس با اقتصادی بسیار پایدار و به عنوان بی‌طرف‌ترین کشور جهان، مقصد محبوبی برای بسیاری از مهاجرانی است که تمایل دارند با تخصص خود کار کرده و در کشور سوئیس به فرانک درآمد داشته باشند. از این رو، ویزاپلاس فرصت شغلی سوئیس را به عنوان یکی از اقدام‌های بسیار قوی خود در نظر گرفته و با پیدا کردن شغل مناسب مسیر کشوری با قوانین سخت گیرانه را برای متقاضیان خود هموار کرده است. تیم ویزاپلاس برای هر متقاضی تیمی از کارشناسان جستجوی کار، مشاورین مهاجرت و وکلای سوئیسی و ایرانی در نظر گرفته و اقدامات زیر را به ترتیب برای هر شخص انجام می‌دهد.
گام اول: ارائه مشاوره و نقشه راه مهاجرت با ویزای کاری
گام دوم: بررسی رشته تخصصی با توجه به سوابق کاری
گام سوم: جستجوی کار در سوئیس و ایجاد ارتباط موثر با کارفرمای سوئیسی
گام چهارم: دریافت قرارداد کاری با حقوق عالی
گام پنجم: بررسی قرارداد کاری توسط وکلای ویزاپلاس
گام ششم: امضای قرارداد توسط شما
گام هفتم: آماده سازی مدارک برای درخواست ویزای کاری از سفارت سوئیس
گام هشتم: پرواز به سوی سوئیس و شروع کار و زندگی جدید
در تمامی این مسیر خانواده بزرگ ویزاپلاس کنار شماست.
بازار کار در سوئیس
سوئیس به واسطه امکانات و مزایایی که در اختیار متخصصان قرار می‌دهد به عنوان کشوری پر رفاه و با سطح زندگی بالا شناخته می‌شود. از طرف دیگر، این کشور فضای رقابتی شدیدی برای مشاغل خود ایجاد کرده است. فرصت شغلی سوئیس برای کسانی که خارج از اتحادیه اروپا هستند محدودتر است زیرا سوئیس کشوری است که برای خود اروپایی‌ها نیز جذاب است و به سمت آن حرکت می‌کنند. با این حال، امکان پیدا کردن شغل برای ویزاپلاس همواره وجود دارد، به ویژه در بخش‌هایی که کمبود نیروی کار ماهر زیاد است و امکان یافتن فرصت‌های شغلی که نیاز به زبان انگلیسی دارند نیز بالاست. توجه به این نکته الزامی است که اقتصاد سوئیس پایدار است و نرخ بیکاری سوئیس یکی از پایین‌ترین نرخ‌های بیکاری در جهان است که در مارس 2023 به 1.9 درصد رسیده است.
بررسی فوری شرایط مهاجرت شما
فرصت‌های شغلی در سوئیس
سوئیس کشوری با نیروی کار بسیار ماهر و صنعتی است. نیمی از کل درآمد صادرات سوئیس از مهندسی مکانیک، برق و مواد شیمیایی است. سوئیس همچنین یکی از مراکز مهم مالی جهان است. بنابراین، فرصت شغلی سوئیس برای کارمندان ماهر در مهندسی و فناوری، داروسازی، مشاوره، بانکداری، بیمه و فناوری اطلاعات وجود دارد. همچنین تقاضای زیادی برای تحلیلگران مالی، تحلیلگران تجاری و تحلیلگران سیستم نیز مطرح است. داشتن سه شرط در یافتن فرصت شغلی سوئیس بسیار حائزه اهمیت است:
- داشتن تحصیلات حداقل لیسانس به بالا
- داشتن سابقه کاری حداقل 3 سال
- داشتن سن پایین‌تر از 40 سال
حقوق کار در سوئیس
حقوق‌ها در سوئیس نه تنها در میان کشورهای اتحادیه اروپا، بلکه در کل دنیا بالاترین میزان است. بالاترین میزان حقوق کار در سوئیس 553.000 فرانک و کمترین میزان آن نیز 31.300 فرانک در سال است. متوسط حقوق نیز 124.000 فرانک در سال است. کارشناسان کسب و کار در ویزاپلاس همواره تلاش می‌کنند تا بالاترین حقوق و بهترین قرارداد کاری موجود را برای متقاضیان خود دریافت کنند.
فرهنگ کار در سوئیس
از ویژگی‌های ملت سوئیس می‌توان به متانت، صرفه‌جویی، بردباری، وقت‌شناسی و احساس مسئولیت اشاره کرد. سوئیسی‌ها تمامی این صفت‌ها را نیز شیوه‌های تجاری خود کرده‌اند. از طرفی هم در کار بسیار محافظه کار و رسمی هستند. فرهنگ در یک شرکت سوئیسی بسته به اینکه آیا شرکت در مناطق فرانسوی، آلمانی یا ایتالیایی سوئیس است می‌تواند متفاوت باشد. به عنوان یک قاعده، سلسله مراتب در سوئیس بسیار رعایت می‌شود و تصمیم گیری توسط مدیریت شرکت انجام می‌پذیرد. ممکن است شرکت‌های مناطق فرانسوی و ایتالیایی نسبت به مناطق آلمانی کمی سهل‌گیرتر در قوانین باشند. جلسات کاری در سوئیس متمرکز بر وظایف و بحث‌ها دقیق، محتاطانه و قانونمند هستند تا جایی که ممکن است برای برخی کمی منفی به نظر برسند. سوئیسی‌ها مذاکره کنندگان سخت اما منصف هستند و شوخ طبعی جایی در مذاکرات ندارد. ساعات کار بین 45 الی 50 ساعت در هفته است و به نظر طولانی می‌رسند، اما از آن طرف پرداخت بالاترین حقوق در اروپا و امکانات رفاهی خاصی که وجود دارد این مساله را می‌پوشاند. شما می‌توانید دقیق‌ترین اطلاعات کاری و فرصت شغلی سوئیس را از مشاورین برجسته ویزاپلاس بخواهید.
بهترین مقصد مهاجرتی خود را از ویزاپلاس بخواهید
قوانین و حقوق کاری در سوئیس
کارمندان سوئیسی علاوه بر تعطیلات رسمی تقویم، چهار هفته تعطیلات کاری نیز دارند. برای کارگران زیر 20 سال این مدت به پنج هفته در سال افزایش می‌یابد. اکثر کارمندان یک قرارداد کار کتبی دریافت می‌کنند. این قرارداد به جزئیات حقوق کار، از جمله شرایط فسخ قرارداد، می‌پردازد. مدت اخطار برای هر یک از طرفین نیز در قرارداد لحاظ می‌گردد، در غیر این صورت، قانون تعهدات حداقل مدت را لحاظ می‌کند که عبارت است از:
- هفت روز تقویمی در طول هر دوره آزمایشی
- یک ماه در سال اول استخدام
- دو ماه بین سالهای 2 تا 9 استخدام
- سه ماه برای 10 سال به بالا
حداکثر ساعات کار در هفته برای کارگران صنعتی 45 ساعت و برای سایر کارکنان 50 ساعت می‌باشد.
بررسی حقوق ماهانه مشاغل مختلف در سوئیس
شغل | درآمد ماهانه به فرانک سوئیس |
مهندس نرم افزار | 7.000 |
پزشک | 8.000 |
مهندس مکانیک | 7.000 |
پرستار | 7.000 |
معمار | 9.000 |
برنامه نویس | 8.000 |
مهندس عمران | 9.000 |
مهندس برق | 10.000 |
اخذ اقامت و تابعیت سوئیس از طریق کار
سوئیس یکی از کشورهایی است که برای اقامت و تابعیت از طریق کار، شرایط سخت و محدودی را اعمال می‌کند. در زیر به بررسی وضعیت اقامت و تابعیت سوئیس از طریق کار می‌پردازیم:
اقامت موقت: اگر شما برای کار در سوئیس استخدام شوید معمولا در ابتدا یک اقامت موقت دریافت خواهید کرد. دریافت این نوع اقامت نیازمند داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرمای سوئیسی است. این اقامت معمولا برای مدت یک سال صادر می‌شود و می‌تواند تمدید شود.
اقامت دائم: پس از اقامت موقت، در صورتی که مدت زمان کاری و اقامت شما در سوئیس بیش از 5 سال باشد می‌توانید اقامت دائم دریافت کنید. اقامت دائم به شما اجازه می‌دهد برای مدت نامحدود در سوئیس زندگی کنید.
تابعیت سوئیس: برای دریافت تابعیت سوئیس، شما باید مدت زمان بیشتری در سوئیس زندگی کنید و شرایط سختی را برآورده کنید. در حالت عادی، شما باید حداقل 10 سال در سوئیس زندگی کنید تا بتوانید برای تابعیت سوئیس درخواست دهید. همچنین، باید زبان رسمی سوئیس یعنی آلمانی، فرانسوی یا ایتالیایی را به خوبی بلد باشید و دانشی درباره فرهنگ و سیستم سیاسی سوئیس داشته باشید. شما با دریافت تابعیت سوئیس می‌توانید به عنوان یک شهروند سوئیسی در نظام حقوقی و اجتماعی کشور شرکت کنید.
اقامت موقت برای تاسیس کسب و کار: این نوع اجازه اقامت برای افرادی است که قصد تأسیس یا خرید یک کسب و کار در سوئیس را دارند. این اجازه اقامت معمولا برای یک سال صادر می‌شود و می‌تواند تمدید شود.
اقامت موقت برای کارگران ماهر: این نوع اجازه اقامت برای کارگران ماهر و فنی که توسط شرکت‌های سوئیسی استخدام می‌شوند صادر می‌شود. معمولا این اجازه اقامت برای یک سال صادر می‌شود و می‌تواند تمدید شود.
اقامت موقت برای کارگران فصلی: این نوع اجازه اقامت برای کارگرانی است که در صنایعی مانند گردشگری و کشاورزی به صورت فصلی استخدام می‌شوند. معمولا این اجازه اقامت برای یک فصل کاری (معمولا تا 9 ماه) صادر می‌شود.
اجازه اقامت موقت به همراه خانواده در سوئیس
جالب است بدانید اجازه اقامت موقت در سوئیس برای همراهان نیز صادر می‌شود. اگر شما به عنوان یک فرد با اقامت موقت به سوئیس سفر کنید و شرایط مربوط به اقامت خانواده را برآورده کنید می‌توانید اعضای خانواده خود (همسر و فرزندان زیر 18 سال) را به همراه خود به سوئیس بیاورید. برای دریافت اجازه اقامت برای خانواده شما باید اطلاعات و مستندات لازم را ارائه کنید، از جمله:
اثبات رابطه خانوادگی: باید توانایی اثبات رابطه خانوادگی با اعضای خانواده را داشته باشید، مانند ارائه شناسنامه یا اسناد ثبت ازدواج.
اثبات توانمندی مالی: باید توانمندی مالی خود را اثبات کنید تا بتوانید نیازهای مالی خانواده خود را در سوئیس تامین کنید.
اثبات مسکن: باید مسکن مناسب برای خانواده خود در سوئیس تامین و اسناد آن را ارائه دهید.
پرداخت هزینه‌ها: همچنین هزینه‌های مربوط به اجازه اقامت خانواده نیز باید به دولت پرداخت شوند.
ویزاپلاس و فرصت شغلی سوئیس
سوئیس کشوری با فرصت‌های شغلی فراوان و میزان حقوق بالا که بسیار مورد توجه متقاضیان ویزاپلاس بوده است و ویزاپلاس همواره در خط اول جستجوی کار و دریافت قراردادهای کاری خوب در جاب آفر سوئیس تلاش کرده و درخشیده است. باور ما در ویزاپلاس دریافت قراردادی است که کاملا هماهنگ با رشته تخصصی و سابقه کاری درخشان شما باشد تا شما بتوانید در کشور مقصد به راحتی کار کنید. متاسفانه بعضا دیده می‌شود که افراد یا شرکت‌های سودجو با عقد قراردادهای کاری غیر مرتبط با تحصیلات و پیشینه کاری شخص وی را در کشور مقصد به دردسر می‌اندازند. بنابراین مشاورین برجسته ما در ویزاپلاس قطعا به شما پیشنهاد خواهند داد که با قراردادهایی که صد در صد مرتبط با شغل و رشته تخصصی شماست برای فرصت شغلی سوئیس اقدام کنید. برای اطلاعات بیشتر در این زمینه می‌توانید با شماره 02122110460 تماس حاصل کرده و به‌روزترین اطلاعات را از مشاورین ویزاپلاس بخواهید. یک فرصت شغلی در سوئیس مختص شما خالی است، کافی است عضوی از خانواده بزرگ ویزاپلاس باشید تا آن را از آن خود کنید.